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NCS 기반 능력중심 채용을 알아봅시다.
작성자 : 충북일자리센터 조회 : 618 작성일 :
내용
NCS 기반 능력중심 채용을 알아봅시다. 이미지1 사진 확대보기

NCS 기반 능력중심 채용이란?  

NCS 기반으로 분석한 직무의 상세 내용 및 직무능력 평가 기준을 바탕으로, 학벌 등 불필요한스펙(Over-spec)이 아닌, 직무 수행 현장에서 원하는 직업능력, 즉  해당 직무에 맞는 스펙(On-spec)을 갖추었는지 평가하여 직무에 적합한 인재를 선발하는 채용 방식입니다.


NCS(국가직무능력표준)란?

국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식 · 기술 · 태도 등을 국가가 체계화한 것입니다.


"K-003"



출처: https://www.work.go.kr/empSpt/empBlind/retrieveEmpNcs.do
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