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○ 채용분야 : 기간제근로자 ○ 채용인원 : 2명 - 가축전염병 혈청검사 업무 보조 및 검사실/부속시설 위생관리 ○ 채용기간 : 2024. 7. 1. ~ 12. 31. ○ 선발방법 : 1차시험(서류심사), 2차시험(면접심사 : 서류심사에 합격한 자로 구두시험 등 심사) ○ 근 무 지 : 동물위생시험소 방역과 (청주시 청원구 내수읍 구성새동네길 39) ○ 원서접수기간 : 2024. 6. 1. ~ 6. 14.(18시까지 접수) ○ 접수방법 : 방문, 우편(청주시 청원구 내수읍 구성새동네길 39 방역과) 또는 전자우편(서명 완료된 스캔본 발송, twintime@korea.kr) ○ 담당부서(연락처) : 방역팀 043-220-6232 ※ 기타 자세한 내용은 공고문 참조 하시기 바랍니다.

○ 채용분야 : 기간제근로자 ○ 채용인원 : 5명(연구보조) - 축산물 안전성검사 업무 보조(미생물/잔류물질검사) ○ 채용기간 : 2024. 2. 1. ~ 8. 30. ○ 선발방법 : 1차시험(서류심사), 2차시험(면접심사 : 서류심사에 합격한 자로 구두시험 등 심사) ○ 근 무 지 : 동물위생시험소 축산물검사과 (청주시 청원구 내수읍 구성새동네길 39) ○ 원서접수기간 : 2024. 1. 10. ~ 1. 18. ○ 접수방법 : 방문, 우편(청주시 청원구 내수읍 구성새동네길 39 축산물검사과) 또는 전자우편(서명 완료된 스캔본 발송, 72chunny@korea.kr) ○ 담당부서(연락처) : 축산물검사과 043-220-6261 ※ 기타 자세한 내용은 공고문 참조 하시기 바랍니다.

○ 채용분야 : 기간제근로자 ○ 채용인원 : 1명(장애인) - 가축전염병 혈청검사 업무 보조 1명 ○ 채용기간 : 2024. 1. 2. ~ 6. 28. ○ 선발방법 : 1차시험(서류심사), 2차시험(면접심사 : 서류심사에 합격한 자로 구두시험 등 심사) ○ 근 무 지 : 동물위생시험소 방역과 (청주시 청원구 내수읍 구성새동네길 39) ○ 원서접수기간 : 2023. 12. 1. ~ 12. 14. ○ 접수방법 : 방문, 우편(청주시 청원구 내수읍 구성새동네길 39 방역과) 또는 전자우편(서명 완료된 스캔본 발송, twintime@korea.kr) ○ 담당부서(연락처) : 방역팀 043-220-6232 ※ 기타 자세한 내용은 공고문 참조 하시기 바랍니다.

○ 채용분야 : 기간제근로자 ○ 채용인원 : 2명 - 가축전염병 혈청검사 업무 보조 2명 ○ 채용기간 : 2024. 1. 2. ~ 6. 28. ○ 선발방법 : 1차시험(서류심사), 2차시험(면접심사 : 서류심사에 합격한 자로 구두시험 등 심사) ○ 근 무 지 : 동물위생시험소 방역과 (청주시 청원구 내수읍 구성새동네길 39) ○ 원서접수기간 : 2023. 12. 1. ~ 12. 14. ○ 접수방법 : 방문, 우편(청주시 청원구 내수읍 구성새동네길 39 방역과) 또는 전자우편(서명 완료된 스캔본 발송, twintime@korea.kr) ○ 담당부서(연락처) : 방역팀 043-220-6232 ※ 기타 자세한 내용은 공고문 참조 하시기 바랍니다.

2023년 미동산수목원 방문자센터 기간제근로자 채용 공고 1. 모집인원 : 2명 2. 접수기간 : 2023년 8월 7일 (월) 9시 ~ 8월 11일 (금) 18시까지 3. 접수방법: 방문, 우편, 이메일 접수(최종일 18:00까지 도착분에 한함) 4. 면접일시 : 2023. 8. 17.(목) 10:30 5. 면접장소 : 충청북도산림환경연구소 산림교육센터 강의실 6. 합격발표 : 2023. 8. 18.(금) / 유선 개별통보 ※ 기타 자세한 사항은 첨부파일 및 충청북도산림환경연구소 산림환경과 수목원운영팀(☎043-220-6123)으로 문의하시기 바랍니다.

○ 채용분야 : 기간제근로자 ○ 채용인원 : 4명 - 조류인플루엔자 검사업무 및 청사관리 보조 2명 - 축산물검사(도축검사) 업무보조 2명 ○ 채용기간 : 2023. 7. 3. ~ 12. 29. ○ 선발방법 : 1차시험(서류심사), 2차시험(면접심사 : 서류심사에 합격한 자로 구두시험 등 심사) ○ 근 무 지 : 동물위생시험소중부지소 (충주시 팽고리산길 13) ○ 원서접수기간 : 2023. 6. 2. ~ 6. 16. ○ 접수방법 : 방문, 우편(충주시 팽고리산길 13) 또는 전자우편(서명 완료된 스캔본 발송, smlee7@korea.kr) ○ 담당부서(연락처) : 방역팀 043-220-6311, 6314 ※ 기타 자세한 내용은 공고문 참조 하시기 바랍니다.

충북개발공사 임원추천위원회 공고 제2022-4호 충북개발공사 비상임이사 공개모집 공고 충북개발공사 비상임이사 직위에 대하여 다음과 같이 공개모집을 하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다. 1. 임용예정직위 및 인원 : 비상임이사 2명 2. 임용기간 : 임용일로부터 3년 3. 주요 직무내용 : 이사회의 구성원으로 공사 업무에 관한 중요사항 심의？의결 4. 응모자격 『지방공기업법』제60조(임원의 결격사유),『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 않는 자로서 다음 자격요건 중 각호 하나의 자격에 해당하는 자 2022년 12월 8일 충북개발공사 임원추천위원회 위원장 (세부내역 붙임문서 참조)

충북개발공사 임원추천위원회 공고 제2022-4호 충북개발공사 사장 공개모집 공고 충북개발공사 사장 직위에 대하여 다음과 같이 공개모집을 하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다. 1. 임용예정직위 및 인원 : 사장 1명 2. 임용기간 및 보수 가. 임용기간 : 임용일로부터 3년(경영성과에 따라 1년 단위 연임 가능) 나. 보 수 : 연봉은 임용대상자의 능력, 경력 등을 고려하여 결정 3. 임용예정직위 주요 직무내용 모집분야 사 장 주요 직무내용 - 토지개발 등을 위한 토지의 취득, 개발, 공급 및 관리 - 주택의 건설, 공급, 임대 및 관리 - 산업단지 등 조성 및 관리 - 국가 또는 지방자치단체의 위탁업무 수행 - 기타 공기업 관련 업무 수행 4. 응모자격 『지방공기업법』제60조(임원의 결격사유),『충북개발공사 정관』제15조(임·직원의 결격사유),『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 않는 자로서 다음 자격요건 중 각호 하나의 자격에 해당하는 자 자격기준 가. 국가 또는 지방공무원 3급 이상으로 재직 중이거나 재직한 경력이 있는 자 나. 정부 또는 지방자치단체의 출자？출연？투자기관 상임임원으로 1년 이상 근무경력이 있는 자 다. 상장기업에서 상임임원으로 2년 이상 근무경력이 있는 자 라. 대학에서 공기업 관련분야의 부교수 이상으로 근무한 경력이 있는 자 마. 공기업관련 연구기관에서 10년 이상 연구원으로 연구경력이 있는 자 바. 기타 상기사항에 준하는 자격이 있다고 위원회에서 인정하는 자 5. 직무수행요건(요구능력 수준) - 기업경영에 관한 학식과 경험이 풍부하고 최고경영자의 능력을 갖춘 자 - 조직의 변화와 혁신을 주도하고 변화에 따른 갈등과 분쟁을 해결하는 능력을 겸비하여야 함 ※ 세부 직무수행요건은 자료 참조 6. 지원서류 접수 가. 접수기간 : 2022. 8. 10 ∼ 2022. 8. 25. 18:00시까지 나. 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편접수(접수 마감일 18:00시까지 도착분에 한함) ※ 단, 휴일(공휴일, 토요일, 일요일)의 경우 방문접수 불가 다. 접수처 : (28537)충북 청주시 상당구 상당로 195 한화생명빌딩 7층 충북개발공사 인사총무부 임원추천위원회 담당자 앞 7. 제출서류 가. 지원서(사진부착) 및 자기소개서 1부 : 소정양식 나. 직무수행계획서 1부 : 소정양식 ※ 직무수행계획서는 기관운영방침 및 경영혁신계획을 포함하여 임용지원 직위 담당업무에 대한 추진계획, 전략, 방법 등을 A4용지 5매 이내로 기술하거나, 5매 이상인 경우에는 요약서를 직무수행계획서 앞부분에 포함하여야 함 ※ 소정양식은 충북개발공사 홈페이지 (www.cbdc.co.kr)에서 다운받아 작성 다. 개인정보 수집 이용 제공 동의서 1부 라. 최종학력 증명서, 근무처별 경력증명서, 관련 자격증 사본 각 1부 8. 선발시험 방법 및 합격자 발표 가. 1차 시험(서류전형) : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사 ※ 서류심사 합격자에 한하여 개별통지(면접시험 일정 및 장소 포함) 나. 2차 시험(면접전형) : 임원추천위원회에서 결정하는 경우 생략가능 ※ 서류전형 합격자를 대상으로 실시하되, 전문성, 리더십, 경영혁신, 노사 및 직원친화력, 윤리관, 건강분야를 심사하여 적격자 선발 ※ 면접전형 고득점 순으로 최종 추천할 후보자(2인 이상)를 선정하여 임명권자인 충청북도지사에게 추천하며, 임명권자가 최종 임용자를 결정함 다. 최종합격자 발표 : 공사 홈페이지에 발표 9. 기타사항 가. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종 합격여부가 확정된 이후 90일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하시면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다. 또한, 반환되지 않은 서류는 최종합격자 발표일로부터 90일 보관 후 파기 합니다. 나. 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 허위기재, 제출서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다. 다. 공모결과 응모자가 2배수에 미달되거나 된 경우 재공모를 실시합니다. 라. 임원추천위원회가 심사결과 적격자가 없다고 판단되거나 임명권자가 사장후보 재 추천을 요구할 경우 재공모를 실시할 수 있습니다. 마. 기타 문의사항은 충북개발공사 인사총무부(043-210-9122)로 문의하시기 바랍니다. 2022년 8월 10일 충북개발공사 임원추천위원회 위원장