담당자정보
- 부서 : 일자리정책과
- 이름 : 이예슬
- 문의전화 : 043-220-3363
| 충북개발공사 사장 공개모집 공고 | |
| 내용 |
충북개발공사 임원추천위원회 공고 제2022-4호
충북개발공사 사장 공개모집 공고 충북개발공사 사장 직위에 대하여 다음과 같이 공개모집을 하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다. 1. 임용예정직위 및 인원 : 사장 1명 2. 임용기간 및 보수 가. 임용기간 : 임용일로부터 3년(경영성과에 따라 1년 단위 연임 가능) 나. 보 수 : 연봉은 임용대상자의 능력, 경력 등을 고려하여 결정 3. 임용예정직위 주요 직무내용 모집분야 사 장 주요 직무내용 - 토지개발 등을 위한 토지의 취득, 개발, 공급 및 관리 - 주택의 건설, 공급, 임대 및 관리 - 산업단지 등 조성 및 관리 - 국가 또는 지방자치단체의 위탁업무 수행 - 기타 공기업 관련 업무 수행 4. 응모자격 『지방공기업법』제60조(임원의 결격사유),『충북개발공사 정관』제15조(임·직원의 결격사유),『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 않는 자로서 다음 자격요건 중 각호 하나의 자격에 해당하는 자 자격기준 가. 국가 또는 지방공무원 3급 이상으로 재직 중이거나 재직한 경력이 있는 자 나. 정부 또는 지방자치단체의 출자？출연？투자기관 상임임원으로 1년 이상 근무경력이 있는 자 다. 상장기업에서 상임임원으로 2년 이상 근무경력이 있는 자 라. 대학에서 공기업 관련분야의 부교수 이상으로 근무한 경력이 있는 자 마. 공기업관련 연구기관에서 10년 이상 연구원으로 연구경력이 있는 자 바. 기타 상기사항에 준하는 자격이 있다고 위원회에서 인정하는 자 5. 직무수행요건(요구능력 수준) - 기업경영에 관한 학식과 경험이 풍부하고 최고경영자의 능력을 갖춘 자 - 조직의 변화와 혁신을 주도하고 변화에 따른 갈등과 분쟁을 해결하는 능력을 겸비하여야 함 ※ 세부 직무수행요건은 <별첨> 자료 참조 6. 지원서류 접수 가. 접수기간 : 2022. 8. 10 ∼ 2022. 8. 25. 18:00시까지 나. 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편접수(접수 마감일 18:00시까지 도착분에 한함) ※ 단, 휴일(공휴일, 토요일, 일요일)의 경우 방문접수 불가 다. 접수처 : (28537)충북 청주시 상당구 상당로 195 한화생명빌딩 7층 충북개발공사 인사총무부 임원추천위원회 담당자 앞 7. 제출서류 가. 지원서(사진부착) 및 자기소개서 1부 : 소정양식 나. 직무수행계획서 1부 : 소정양식 ※ 직무수행계획서는 기관운영방침 및 경영혁신계획을 포함하여 임용지원 직위 담당업무에 대한 추진계획, 전략, 방법 등을 A4용지 5매 이내로 기술하거나, 5매 이상인 경우에는 요약서를 직무수행계획서 앞부분에 포함하여야 함 ※ 소정양식은 충북개발공사 홈페이지 (www.cbdc.co.kr)에서 다운받아 작성 다. 개인정보 수집 이용 제공 동의서 1부 라. 최종학력 증명서, 근무처별 경력증명서, 관련 자격증 사본 각 1부 8. 선발시험 방법 및 합격자 발표 가. 1차 시험(서류전형) : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사 ※ 서류심사 합격자에 한하여 개별통지(면접시험 일정 및 장소 포함) 나. 2차 시험(면접전형) : 임원추천위원회에서 결정하는 경우 생략가능 ※ 서류전형 합격자를 대상으로 실시하되, 전문성, 리더십, 경영혁신, 노사 및 직원친화력, 윤리관, 건강분야를 심사하여 적격자 선발 ※ 면접전형 고득점 순으로 최종 추천할 후보자(2인 이상)를 선정하여 임명권자인 충청북도지사에게 추천하며, 임명권자가 최종 임용자를 결정함 다. 최종합격자 발표 : 공사 홈페이지에 발표 9. 기타사항 가. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종 합격여부가 확정된 이후 90일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하시면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다. 또한, 반환되지 않은 서류는 최종합격자 발표일로부터 90일 보관 후 파기 합니다. 나. 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 허위기재, 제출서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다. 다. 공모결과 응모자가 2배수에 미달되거나 된 경우 재공모를 실시합니다. 라. 임원추천위원회가 심사결과 적격자가 없다고 판단되거나 임명권자가 사장후보 재 추천을 요구할 경우 재공모를 실시할 수 있습니다. 마. 기타 문의사항은 충북개발공사 인사총무부(043-210-9122)로 문의하시기 바랍니다. 2022년 8월 10일 충북개발공사 임원추천위원회 위원장 |
|---|---|
| 파일 | |